Unser „Headhunter“-Blog
Wissenswertes für Ihr Unternehmen und Ihre Karriere
Interessantes und aktuelles über Personalberatung, den
Arbeitsmarkt, Talente finden und vieles mehr.
Preboarding – der Schlüssel zum erfolgreichen Onboarding
Qualifizierte Fachkräfte im Arbeitsmarkt zu finden, ist eine der Herausforderungen, vor denen Unternehmen bei der Besetzung einer Vakanz stehen. Daher ist es mitunter notwendig nach der Vertragsunterzeichnung den Kontakt zum neuen Mitarbeiter nicht abreißen zu lassen....
Wie handeln betroffene Unternehmen bei Job Scamming?
Nachdem wir nun in Teil 1 und Teil 2 unserer Reihe die Definition von Job Scamming und die Sichtweise der Kandidaten geklärt haben, folgt nun im dritten Teil auch die Perspektive der Unternehmen.Denn auch Unternehmen leiden unter dem Job Scamming. Ihr guter Ruf...
Die richtige Führungspersönlichkeit finden
Eine Erfolgsgeschichte im globalen Direktvertrieb In der dynamischen Welt des Direktvertriebs geht es bei der Suche nach der richtigen Führungskraft nicht nur um Fähigkeiten und Erfahrung, sondern auch um Visionen, Anpassungsfähigkeit und ein tiefes Verständnis für...
Wie erkennen und vermeiden Bewerber Job Scamming?
Im ersten Teil der Reihe haben wir uns mit der Definition von Job Scamming auseinandergesetzt. Der zweite Teil konzentriert sich auf die Frage, wie Kandidaten Job Scamming erkennen können und wie sie reagieren können. Im dritten Teil gehen wir dann auf die Folgen für...
Vorsicht Betrug! Was ist Job Scamming
Haben Sie schon von Job Scamming gehört? Cyber-Kriminelle nutzen so manche Unbedarftheit der Nutzer aus und haben es beim Job Scamming gezielt auf Jobsuchende abgesehen. Für diejenigen, die auf diese Stellenanzeigen reagieren, können die Folgen fatal sein. Sie reichen...
Der Weg zu den besten Köpfen: Die Kunst des Executive Searches
Zukunftsfähig und gleichzeitig wettbewerbsfähig sein – das sind die Kernziele aller Unternehmen in der Geschäftswelt. Durch den ständigen Wandel in der heutigen Gesellschaft stehen Firmen ständig vor der Herausforderung, sich anzupassen, zu wachsen und ihre Teams...
Ist der Personalberater noch ein Personalberater?
Die PAPE Consulting Group ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt. In den letzten Jahren häufen sich unsere „Awards“ signifikant. Kaum eine Auszeichnung, die wir nicht schon bekommen haben (siehe Auszeichnungen und Preise). Ich war schon immer davon überzeugt,...
Die Auswirkungen von „Quiet Quitting“ auf die Arbeitskultur
Um als Unternehmen in der heutigen schnelllebigen und wettbewerbsorientierten Wirtschaft zu existieren, ist es wichtig, qualifizierte und engagierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und zu halten. Allerdings stellen einige Verhaltensweisen, wie beispielsweise das...
ChatGPT – was bedeutet das für das Recruiting und wie kann man es DSGVO-konform nutzen?
Die künstliche Intelligenz (KI) ist endgültig dabei, die Welt zu erobern. Jedenfalls scheint es so, seit ChatGPT das Licht des digitalen Alltags erblickt hat. Doch erst einmal gilt es, ein paar Dinge zu klären: Können Personalberatungen, Fachabteilungen, Firmenbosse...